为贯彻落实党和国家关于离退休人员工作的方针政策，加强学院领导与离退休教职工的沟通联络，大力弘扬尊老敬老的优良传统，做好新形势下离退休教职工工作，调动离退休教职工的积极性，充分发挥他们在改革发展稳定中的作用，促进学院和谐发展，经学院研究决定，建立学院领导联系离退休教职工制度：
一、密切与离退休教职工之间的感情，了解和解决离退休教职工生活待遇和思想政治工作中的重大问题。
二、学院领导要按照基本分工，切实加强与联系对象的沟通，经常了解情况、交流思想、交心谈心、听取意见和建议，定期或不定期开展走访慰问，帮助解决有关问题。每年至少要与联系对象联系1-2次。
三、每年主持召开1次专门研究离退休教职工工作的会议。研究解决离退休教职工工作中的重点、难点问题。学院领导要经常过问离退休教职工工作，帮助离退休教职工解决一些实际困难。
四、在与离退休教职工联系工作中，坚持“五个必访”：即有困难必访，生病住院必访，重大节日必访，出现问题必访，领导新上任必访。
五、学院领导要了解离退休教职工工作中出现的各种矛盾和问题，积极引导离退休教职工发挥力所能及的作用。