按照商学院“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，根据调研主题和调研情况，11月14日下午，陈守仁商学院副院长许旭红结合个人学习体会，为全体教职工上题为《坚守本分 立德树人 达人达己——加强商学院师资队伍有组织的建设》专题党课。

专题党课内容分为“从党的初心使命到高校教师的本分”“高校教师本分之中的‘达己’与‘达人’”“加强商学院师资队伍有组织的建设”三个部分。许旭红认为，践行党的初心使命，要求高校必须落实好“立德树人、为党育人、为国育才”的根本任务，要求高校教师必须坚守“仁而爱人、教书育人”的本分。他体会指出，教师要遵照习近平总书记要求，争当“四有”好老师，努力“把自己培养好”，获得学生的认同和尊敬、赢得教师职业荣誉感和成就感，才有师道尊严，做到“达己”。同时，教师要做好“四个”引路人，按照专业培养目标和规格要求，千方百计“把学生培养好”，不能误人子弟，尽己立德树人，做到“达人”。

许旭红指出，学院发展的高度和强度，与规划、制度、管理、教学改革、科研创新、服务地方密切关联，但不是最根本的，最终取决于师资队伍发展的高度和强度，目前学院发展诸多问题主要源于师资队伍有组织的建设强度不够。在境界方面，工作事业心不够强，缺乏强烈的教育情怀；在教学方面，工作规范性不够强，主要表现是专业认知不深、教学规范不明、工作效率不高、深思问题不多、教研活动不实、教学成果少有；在科研方面，研究方向性不够强，主要表现是个人科研动力不够、学科方向集聚不够、科研团队凝合不够、重大项目成果少有。为此，他要求全体教职工要真正坚守本分，工作更加自觉、自愿、自律，不断滋养育人初心，激发事业热心，按照学校学院的工作部署和岗位职责要求，对标找差，改进工作，增强岗位工作的获得感和成就感。

专题党课紧密结合学院发展实际，讲授逻辑严密，问题分析深入，改进措施精准，使教职员工对目前商学院师资队伍存在的问题有了更深更全面的了解，明确个人今后努力方向，有助于进一步提升商学院师资队伍有组织建设的强度和高度。