关于印发《泉州师范学院研究所评估方案(试行)》的通知

发布者:系统管理员发布时间:2011-09-23浏览次数:620

 

 
泉州师范学院文件
 
 
泉师院科 [2003]1号

 

 
关于印发《泉州师范学院研究所评估方案(试行)》的通知
 
 
各二级学院(部、馆)、各研究所、机关各部办处:
为加强我校在编研究所的宏观管理,现将《泉州师范学院研究所评估方案(试行)》印发给你们。请各研究所负责人组织本单位研究人员学习,并做好评估准备工作。具体评估时间另行通知。
附件1:泉州师范学院研究所评估方案(试行)
附件2:泉州师范学院研究所评估指标体系(试行)
附件3:2002年度泉州师范学院研究所评估表
 
 
 
泉州师范学院
二OO三年二月二十八日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1: 
泉州师范学院研究所评估方案
(试   行)
一、评估目的
研究所是高等院校开展科学研究活动的重要基地,为加强对研究所的宏观管理,激发其创新意识和科研活力,深化高校科技体制改革,使研究所与地方经济、文化紧密结合,根据我校实际情况,特制定本评估方案。
二、建立评估指标体系的原则
评估指标遵循以下原则:导向性,单义性(指标和指标的表述其内涵相互独立、相互排斥,不相互隶属和相互涵盖),可比性、可操作性及可接受性。
评估体系分成五部分,即研究方向管理水平、研究任务、科研成果、科研奖励、科研队伍。
本评估体系采用百分制评分办法,把评估指标量化,以加强可操作性和横向可比性。力求体现定性评估与定量评估相结合,过程评估与效果评估相结合。
三、评估时间
原则上学校组织相关专家对在编的校级研究所进行评估,具体时间根据当年的情况另行通知。
四、评估办法
在编校级研究所根据评估指标体系结合本所的实际情况自评,并写出书面材料,送交校科研处核实、预审;再由校科研处拟定时间组织专家组进行现场评估;评估结果呈报校学术委员会及主管领导,并报送院长办公会审议通过,对前三名给予相应的奖励。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2:
泉州师范学院研究所评估指标体系(试行)
 

一级指标
二级指标
满分值
评分标准
1
研究方向管理水平
12%
中长期科研发展规划及发展方向
2
五年以上科研发展规划发展方向    2
三年以上科研发展规划发展方向    1
对学科发展的意义
2
设定研究方向对本学科发展具有直接促进意义                              2分;
对学科发展有间接促进作用        1
对社会发展和经济建设的意义
2
有显著影响作用                  2分;
有间接影响作用                  1
管理的政策适应水平
2
管理能力较强,对各项政策能较灵活地掌握
 2分;
管理能力一般或缺乏团队合作精神 1分
管理制度的有效性
2
有明确的规章制度且有较好的约束力 2分;有规章制度但无有效的约束力       1
管理手段的现代化管理技能
2
管理手段现代化且管理技能熟练      2分;
管理手段现代化但缺乏熟练的管理技能 1分
2
研究任务
20%
课题数
10
国家级1项,或省级2项,或市3项
          10分;
省级1项或市2项                7分;
市级1项或校级5项              3分;
只有校级课题,5项以下           1                      
本项目可以累计加分,不封顶
经费数
10
科技类:
校外经费10万元以上,10分;
校外经费10万元以下每万元计1分,校内经费每万元计0.5分;
可以累加,满分为10分。
人文、社科类:
校外经费5万元及以上,10分;
5万元以下每万元计2分;
校内经费每万元计1分。
本项目可以累计加分,不封顶
3
科研成果40%
著作数
10
正式出版学术专著一部          10分;
正式出版学术编著一部          8分;
正式出版译著、教材一部        5分;
本项目可以累计加分,不封顶
人均论文数(有ISSN和CN刊号)
10
 
≥3                           10
≥2                            7
≥1                            3
≤1                            1
本项目可以累计加分,不封顶
论文引用数
10
科技类:
被SCI、EI等国际索引刊物摘录1篇计3分;国家一级权威刊物刊登1篇计2分;在中文核心期刊发表1篇计1分;
人文社科类:
被SSCI、A&HCI和新华文摘全文转载1篇 3分,国家一级权威刊物刊登1篇计2分;在本项中文核心期刊每篇计1分;
本项目可以累计加分,不封顶
鉴定成果数
10
国家级鉴定1项或省级鉴定2项或市级鉴定3项计10分;
省级鉴定1项,或市级鉴定2项,7分;
市级鉴定1项,3分;
本项目可以累计加分,不封顶
4
科研奖励
18%
获奖成果数
18
国家级奖1项计10分
省级奖1项计 5分
市级奖1项计2分
校级奖1项计1分
本项目可以累计加分,不封顶。
5
科研队伍
10%
职称结构
   
4
正教授占总人数比例≥0.2       
或副教授占总人数比例≥0.5       4
正教授占总人数比例≥0.1       
或副教授占总人数比例≥0.25      2
学历结构
   
 
 
3
 
博士、硕士占总人数比例≥0.3,3分;
博士、硕士占总人数比例≥0.2,2分;
博士、硕士占总人数比例≥0.1,1分;
 
参与指导学生论文及学生参与本研究所的科研情况
3
人均指导学生论文数≥1     3分;
人均指导学生论文数≥0.5   2分;
人均指导学生论文数<0.5   1分;
注:学生参与科研情况视为与论文数相关因素。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件3:   2002年泉州师范学院研究所评估表
 
 

序号
一级
指标
二级
指标
评分标准
自评依据
自评
分数
1
研究
方向
管理
水平
12%
中长期科研发展规划及发展方向
五年以上科研发展规划发展方向 2分
三年以上科研发展规划发展方向 1分
 
 
对学科发展的意义
 
设定研究方向对本学科发展具有直接促进意义                       2分;
对学科发展有间接促进作用     1
 
 
对社会发展和经济建设的意义
有显著影响作用             2分;
有间接影响作用             1
 
 
管理的政策适应水平
管理能力较强,对各项政策能较灵活地
掌握                         2分;
管理能力一般或缺乏团队合作精神
1
 
 
管理制度的有效性
 
有明确的规章制度且有较好的约束力
2分;
有规章制度但无有效的约束力   1
 
 
管理手段的现代化管理技能
管理手段现代化且管理技能熟练 2分;
管理手段现代化但缺乏熟练的管理技能
1
 
 
2
研究
任务
20%
课题数
国家级1项,或省级2项,或市3项
10分;
省级1项或市2项             7分;
市级1项或校级5项           3分;
只有校级课题,5项以下        1
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
经费数
科技类:
校外经费10万元以上,10分;
校外经费10万元以下每万元计1分,校内经费每万元计0.5分;
可以累加,满分为10分。
人文、社科类:
校外经费5万元及以上,分;
5万元以下每万元计2分;
校内经费每万元计1分。
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
3
科研
成果
40%
著作数
正式出版学术专著一部        10分;
正式出版学术编著一部         8分;
正式出版译著、教材一部        5分;
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
人均论文数有ISSN和CN刊号)
≥3                  10
≥2                  7
≥1                  3
≤1                  1
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
论文引用数
科技类:
被SCI、EI等国际索引刊物摘录1篇计3分;国家一级权威刊物刊登1篇计2分;在中文核心期刊发表1篇计1分;
人文社科类:
被SSCI、A&HCI和新华文摘全文转载1篇 3分,国家一级权威刊物刊登1篇计2分;在本项中文核心期刊每篇计1分;
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
鉴定成果数
国家级鉴定1项或省级鉴定2项或市级鉴定3项计10分;
省级鉴定1项,或市级鉴定2项,7分;
市级鉴定1项,3分;
本项目可以累计加分,不封顶
 
 
4
科研
奖励
18%
获奖成果数
国家级奖1项计10分
省级奖1项计 5分
市级奖1项计2分
校级奖1项计1分
本项目可以累计加分,不封顶。
 
 
5
科研
队伍
10%
职称结构
   
正教授占总人数比例≥0.2
或副教授占总人数比例≥0.5     4
正教授占总人数比例≥0.1
或副教授占总人数比例≥0.25    2
 
 
学历结构
   
 

参与指导学生论文及学生参与本研究所的科研情     
博士、硕士占总人数比例≥0.3,3分;
博士、硕士占总人数比例≥0.2,2分;
博士、硕士占总人数比例≥0.1,1分;
人均指导学生论文数≥1     3分;
人均指导学生论文数≥0.5   2分;
人均指导学生论文数<0.5   1分;
注:学生参与科研情况视为与论文数相关因素。
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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